Sparen im Alltag
Mittagessen, Einkauf, Fitness, Gesundheit, Wohnen oder Freizeit. Dinge, die im Monat wirklich einen Unterschied machen können.
Für Betriebsräte
Holt eurer Belegschaft Vorteile, die man wirklich einlöst
Ab September startet firmenbenefits.at mit regionalen Angeboten für Mitarbeiter*innen. Wer jetzt als Betriebsrat dabei ist, bringt die ersten Deals dorthin, wo sie zählen: Mittagessen, Einkauf, Fitness, Gesundheit, Wohnen und Freizeit in der Nähe.
Start ab September
Jetzt eintragen und beim Start die ersten regionalen Vorteile bekommen
Wir bauen bis September die ersten Sets aus Betrieben und Anbietern. Je früher ihr eure Region und Belegschaft nennt, desto besser können passende Vorteile entstehen.
Worum es geht
Ein Vorteil, über den Mitarbeiter*innen nicht erst nachdenken müssen
Der Betriebsrat soll nicht wieder mit einer PDF-Liste dastehen, die nach zwei Wochen niemand mehr öffnet. Gute Benefits sind einfach: klarer Rabatt oder Vorteil, Anbieter in Reichweite, schnelle Einlösung, fertig.
Regionale Anbieter statt anonyme Portale
Geld, das sonst bei großen Plattformen landet, wird zum Vorteil für eure Leute und bringt Bauernladen, Küchenhändler, Trainer oder Gasthaus aus der Umgebung nach vorne.
Schnell intern weitergeben
Mail, Aushang, Intranet oder Betriebsratskanal reichen für den ersten Start. Ohne Einschulung in eine neue Plattform.
Gut für kleine und große Betriebe
Vom kleinen Betrieb bis zum großen Standort: Entscheidend ist, dass die Belegschaft einen echten Nutzen hat.
Ablauf
So kommt ihr zu einem ersten brauchbaren Set
Region und Belegschaft nennen
Damit die Angebote zu euren Standorten und Wegen passen.
Wunschbereiche auswählen
Essen, Fitness, Gesundheit, Wohnen, Freizeit, Alltag oder konkrete Anbieter, die ihr gern dabeihättet.
Erste Benefits bekommen
Wir sammeln passende Anbieter und klären Kondition, Einlösung und Nachweis.
An die Belegschaft weitergeben
Ihr gebt die Vorteile über eure bestehenden Kanäle weiter und seht, was wirklich genutzt wird.
Warum jetzt
Wer früh dabei ist, kann mitbestimmen, welche Vorteile zuerst kommen
Stark für Betriebsräte, die liefern wollen
- Ihr wollt nicht nur informieren, sondern der Belegschaft spürbar Geld sparen helfen.
- Ihr kennt die Region und wisst, welche Angebote wirklich genutzt würden.
- Ihr wollt ab September mit den ersten Benefits starten, nicht erst nach der nächsten Sitzung.
Schlank statt Konzernlösung
Wenn ihr sofort Reporting, Wallets und große Systemlandschaften braucht, ist das hier zu klein. Wenn ihr echte regionale Vorteile schnell testen wollt, passt es gut.
Start ab September
Welche Benefits sollen eure Leute ab September bekommen?
Schick Region, ungefähre Mitarbeiterzahl und Wunschthemen. Wir melden uns und klären, welche lokalen Vorteile für eure Belegschaft zuerst Sinn machen.